Зенрасофт

Аудит HR-процессов на уровне, который заметен сразу.

Пригласить к разговору

Принцип работы

«Сроки — это тоже качество» — Марина Белова, основатель Зенрасофт.

Ещё на этапе заявки предупредим, если работа не по профилю.

За год к нам пришли семьи и растущие компании.

С нами сотрудничают предприниматели, растущие компании и не только.

Видео о компании

За 7 лет работы стало ясно: главное — спокойствие за результат.

Главное, что мы обещаем, — спокойствие за сделку.

Ещё на этапе заявки условливаемся о созвонах.

С первого дня расписываем, из чего состоит цена.

С нами работают руководители, частные клиенты и не только.

Ответы на частые вопросы

Как с вами быстрее связаться?

Напишите нам — перезвоним в рабочее время.

Подписываете ли вы договор?

Всегда: в нём прописаны работы, сроки и стоимость. Так у нас заведено.

Сколько стоит консультация?

Первая короткая консультация без оплаты, дальше — по прайсу или за фиксированную сумму.

Нашу работу ценят растущие компании: для них главное — спокойствие за результат.

Наш ориентир простой: спокойствие за результат.

Сравнение возможностей

Коротко о главном: поиск руководителей, массовый подбор и не только.

Адаптация новичков

В стандартном варианте работа занимает 12 дней.

Подбор персонала

Обычно берём работу под ключ.

Аудит HR-процессов

Для постоянных клиентов первый результат виден через 7 недель.

Многие клиенты — небольшие компании, пришедшие по рекомендации.

Отсюда и результат — сбережённое время.

Для наших клиентов важны две вещи: ясность на каждом этапе и условия без мелкого шрифта.

Материалы

Аудит HR-процессов: разбор на примере

По следам свежего заказа, рассказываем, на что обращать внимание.

Оценка кандидатов: чек-лист перед заказом

Без сложных терминов, собрали советы.

Среди наших клиентов — предприниматели и растущие компании.

С нами работают руководители, производства и не только.

Первым делом договариваемся, что считать результатом.